Gesucht wird ein erfahrener Softwarearchitekt (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Aufbau und der Skalierung komplexer Plattformen.
Strategisches Denken, Pragmatismus sowie die Fähigkeit, moderne Architekturen in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich umzusetzen, runden das Profil ab.

Definition und Weiterentwicklung der technischen Zielarchitektur („Architectural North Star“) im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Verantwortung für die architektonische Transformation der Plattform (vom Monolithen hin zu modularen, API-basierten Systemen)
Beratung von Stakeholdern auf Senior- und Management-Ebene zu technischen Fragestellungen, einschließlich Build-vs-Buy-Entscheidungen und technischer Due Diligence
Etablierung effizienter Architektur-Governance sowie klarer Standards („Golden Paths“) zur Unterstützung skalierbarer Entwicklung
Identifikation und Vorantreiben von Innovationsthemen (z.?B. Cloud, AI/ML, Echtzeitkommunikation) inklusive Bewertung ihres Einsatzes
Sicherstellung einer hochverfügbaren, sicheren und skalierbaren Plattformarchitektur unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen und Kundenprojekten als technischer Ansprechpartner auf Senior Level
Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Gewährleistung konsistenter Architektur- und API-Standards
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 3–4 Architekten
Nutzung von Produktionsdaten und Telemetrie zur datenbasierten Weiterentwicklung der Architektur

Mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur
Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (Microservices, Event-driven, API-first)
Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie DevOps-Praktiken (z.?B. Infrastructure as Code, CI/CD, Virtualisierung)
Sehr gutes Verständnis für verteilte Systeme und skalierbare Plattformen
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Technologieumfeld
Erfahrung in der API-Integration (REST, SOAP, API Management) sowie idealerweise im Bereich Echtzeitkommunikation (z.?B. VoIP)
Ausgeprägtes Verständnis für Security-by-Design und Erfahrung in regulierten Umfeldern
Erfahrung in der technischen Führung oder Leitung von Teams
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizieren
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz

Zentral gelegener Arbeitsplatz: Moderner Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Offene Unternehmenskultur: International geprägtes Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Hybrides Arbeitsmodell: Flexible Kombination aus Präsenz- und Remote-Arbeit
Attraktive Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber freier Tag am Geburtstag
Verpflegungszuschuss: Unterstützung für Mahlzeiten während der Arbeitszeit
Mobilitätszuschuss: Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder alternativ für Parkmöglichkeiten
Jobrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes über ein Leasingmodell nach der Probezeit
Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss von 25 %

Teamleiter Softwarearchitektur (m/w/d) – Plattformtransformation & Cloud (m/w/d)