Mein Mandant ist ein etablierter Arbeitgeber im süddeutschen Raum mit mehreren Standorten und einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Die interne IT übernimmt eine zentrale Rolle für den laufenden Betrieb sowie für die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Stabilität sichert, Mitarbeitende weiterentwickelt und strategische Impulse für die Zukunft setzt

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Teams und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sie stellen den stabilen Betrieb einer modernen IT-Infrastruktur sicher und begleiten deren strategische Weiterentwicklung
Sie koordinieren externe Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle für technische Fragestellungen und Projekte
Sie steuern Infrastruktur- und Digitalisierungsvorhaben und sorgen für eine strukturierte Priorisierung von Aufgaben und Anforderungen
Sie begleiten Themen rund um IT-Sicherheit, Betriebskontinuität und technische Standards im Unternehmen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Sie bringen Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Rechenzentrumsbetrieb oder IT-Operations mit
Sie verfügen über Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, VMware, Netzwerk, Storage, Firewalling oder IT-Security
Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen oder Mitarbeitende fachlich koordiniert und weiterentwickelt
Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Attraktive Rahmenbedingungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und weiterer Zusatzleistungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Angebote wie JobRad-Leasing, Deutschland-Ticket-Zuschuss und weitere Mobilitätsleistungen
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung über ein etabliertes internes Bildungs- und Entwicklungsangebot
Gesundheitsmanagement mit Sport- und Präventionsangeboten sowie vergünstigten Gesundheitsleistungen

Das Jahresgehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei ca. 95.000 €

IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)